Ассессмент на должностное соответствие
Необходимая информация для проведения оценки:
Для проведения подробной оценки компании или отдельных сотрудников нам необходима следующая информация от Заказчика (по каждому сотруднику отдельно):
- Фотография тестируемого человека
- Имя, Отчество и Фамилия
- Образец подчерка или подписи (не обязательно, но желательно)
- Дата рождения.
- Занимаемая должность
- Должностная инструкция или профессиограмма (желательно)
- Профиль компании
- Структура подчинения анализируемых людей (желательно)
Используемые для анализа методики либо известны в кругах специалистов, и первоисточники методик могут быть указаны в ходе консультации, либо являются «ноу-хау» компании «АРДИС».
