Одним из важных преимуществ метода «Скрытый ассессмент™» является минимальный контакт с оцениваемым, а иногда и его полное отсутствие с оцениваемым. Для проведения оценки методом «Скрытый ассессмент™» отсутствует потребность отрыва работающего сотрудника от рабочего процесса, что немаловажно для любой компании.

Подробнее